maandag
23 dec
We hebben te doen met wethouder Menno Roozendaal (PvdA). Zijn partij liet een jaar of drie geleden weten dat de fusie een jaar meer voorbereidingstijd nodig had en krijgt nu gelijk. En nou moet juist die wethouder aan ‘Hart voor Schijndel’ verantwoording afleggen over wat er vanwege die haast allemaal misgaat. Eén van de oorzaken zijn de rare werkateliers.
Ons meelij zit overigens niet heel diep hoor, want niemand die wethouder Roozendaal met een pistool op de borst dwong om wethouder te worden, laat staan met die vervelende portefeuille Bedrijfsvoering.
‘Rustig slapen’
Hart zag de bui al aankomen. Afgelopen november nog stelden we vast dat de aanschaf en het in elkaar schuiven van computersystemen zo laat gebeurde, dat het haast niet anders kon of het zou mis gaan. Zo moesten rond die tijd veel ambtenaren nog opgeleid worden. We kregen toen een soort van ‘Gaat u maar rustig slapen’-antwoord. Het zou allemaal wel goedkomen.
Niet dus.
De afgelopen maanden kreeg Hart zowat aan de lopende band signalen dat het behoorlijk mis is binnen het ambtelijk apparaat. Een medewerkster vertrouwde ons toe: ‘Ik durf veel collega’s niet te vragen hoe het gaat, want ik ben bang dat ze spontaan in huilen uitbarsten’.
Urgente zaak
En dan zijn er nog de verzoeken om hulp die we steeds vaker krijgen. Verzoeken van inwoners die last hebben van de gevolgen van de werkdruk. Die niet goed geholpen worden. Afgelopen weekeinde nog benaderde een inwoonster van Veghel ons. Ze probeerde al wekenlang in contact te komen met iemand van de gemeente om een best urgente zaak met betrekking tot zorg te bespreken. Hart zocht contact met de directeur Sociaal Domein van de gemeente en ze kreeg daardoor afgelopen zaterdag eindelijk het contact waar ze al weken op wachtte.
We zijn stiekem trots dat zelfs een inwoner van een ander dorp als Schijndel onze partij kiest om wat gedaan te krijgen. En we vinden het fijn dat de directeur in het weekeinde in actie komt. Maar wat overheerst, is ongerustheid over de dienstverlening van uw en onze gemeente. We krijgen te veel klachten.
1,8 miljoen
Gemeenteraadslid Mirjam van Esch stelde vragen over de werkdruk aan wethouder Roozendaal en schrok van de antwoorden. Er worden veel mensen van buiten ingehuurd om de boel niet te laten instorten. Het gaat om 20 tot 30 voltijdsbanen. Die kosten € 25 tot € 60 per uur. Onze gemeente reserveerde begin dit jaar zes ton voor tijdelijke inhuur. Als de gaten de rest van dit jaar zo groot blijven als ze de eerste vier maanden waren, dan komen we daaraan tekort. Hart sloeg aan het rekenen en denkt dat we dan uitkomen op € 1,8 miljoen aan inhuur.
En zo noteren we weer een tegenvaller voor de nieuwe gemeente. De oorzaak ligt vooral bij de stuurgroep, die tot eind vorig jaar de samenvoeging van de drie gemeenten leidde. Maar ook het huidige College is medeverantwoordelijk. Een verplaatsing van het Schijndelse loket van het gemeentehuis naar ’t Spectrum en dan bedenken dat de boel weer terug moet – het maakt de ellende alleen maar groter.
Fataal
De problemen zijn niet alleen veroorzaakt door de fusie. De architecten van de samenvoeging van de drie gemeenten bedachten om er meteen een nieuwe manier van werken tegenaan te gooien. Zoals – ja sorry, daar gaan we weer – door ons voorspeld, pakt die combinatie fataal uit. Fusie, nieuwe ICT, werkateliers, nieuwe bazen – we zouden bijna blij zijn dat het College nogal conservatief is en vernieuwend beleid op het gebied van burgerbetrokkenheid en duurzaamheid niet aandurft. Bijna, want door de keuzes van het College wordt de inhoud ondergeschikt gemaakt aan de rare nieuwerwetse werkprocessen. Dat had andersom gemoeten. We hadden niet alleen de nieuwste, maar ook de meest vernieuwende gemeente kunnen worden.
Helaas.
Hart begint er inmiddels behoorlijk van te balen dat we zo vaak gelijk krijgen. Want we zeiden een jaar geleden al dat het Schijndelse gemeentehuis gewoon een overheidsfunctie moest houden en dat kon toen niet. Te duur. En nu dus ineens wel. En we voorspelden afgelopen najaar dat de ICT voor gedoe zou zorgen – in de brief van de wethouder worden de automatiseringsperikelen zonder blikken of blozen als één van de oorzaken van de werkdruk genoemd.
Terughoudend
Wat nu? We gaan niet voorstellen een stop op tijdelijk personeel in te stellen, want dat is voor de medewerkers en de dienstverlening onverantwoord. Maar het kan niet anders of de gemeente moet voorlopig terughoudend zijn met nieuw beleid, tenminste als dat nieuwe beleid veel werk en geld kost. Want heus, we staan er met zijn allen niet heel goed voor. En dus gaan we het College vragen waar ze die extra kosten van denkt te betalen. Want het moet toch ergens vandaan komen.
